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DBA Course Descriptions

Program Schedule and Courses

旨在适应工作的商业专业人士,该计划是在 一种将在线学习与传统课堂相结合的混合式学习形式 每月周末(周五和周六)授课.

DBA课程要求在三年内完成62个学分,包括 博士论文的准备和答辩.

DBA课程包括以下内容:

课程内容(20学时)

DBUA 8211. Becoming an Applied Researcher.

DMGT 8315. Strategic Perspectives.

DMGT 8325. Human Resource Management & Organizational Behavior.

DMGT 8335. Leadership and Followership.

DMGT 8355. 组织发展与变革.

DMKT 8360. Applied Marketing Research.

DMGT 8365应用管理研究专题

本课程引导博士生探索管理、策略、 可持续发展、市场营销、技术或其他商业研究领域.

研究方法课程(18学时)

博士座谈会(6学时)

研讨会的目的是促进专业的发展和提高 学生与专业教授之间的工作关系. As such, the colloquium 顺序将确保DBA学生在发展方面取得足够的进步 为所要求的论文进行独立的应用研究. The colloquium 在研究、教学、写作、演讲和其他方面提供补充指导 career transition strategies. 博士座谈会也将包括专业的 发展工作坊,协助学生发展职业转型策略.

DBUA 8102. Doctoral Colloquium I.

DBUA 8103. Doctoral Colloquium II.

DBUA 8104. Doctoral Colloquium III.

DBUA 8105. Doctoral Colloquium IV.

DBUA 8106. Doctoral Colloquium V. 

dbua8107博士学术研讨会VI.

博士论文(18学时)

这是可能的,一些学生将不会完成论文在三个 这些学生将被要求每人读6个小时的博士论文 学期课程完成后成功答辩博士学位 dissertation.

DBUA 9394. Dissertation I. 

DBUA 9395. Dissertation II.

DBUA 9696. Dissertation III. 

DBUA 9697. Dissertation IV. 

University of Dallas, SB Hall

Course Descriptions

Business Administration | Back to Top↑

8102、8103、8104、8105、8106、8107. 博士研讨会一、二、三、四、五、六.

这些课程的设计是为了补充正式的课程工作与一系列的专业 development workshops. 它们的设计也是为了确保学生们的表现令人满意 其应用研究的进展情况.

DBUA 8211. Becoming an Applied Researcher.

支持学生进入UD DBA课程的格式和严格性,通过介绍 他们对学者实践型博士的批判性思维和分析能力, 学术阅读和写作,以及管理和组织文献. 学生将完成个人评估和发展计划,以确定策略 for success. 本课程将使学生熟悉混合式学习模式 它集成了整个过程中使用的在线和地面内容交付方法 the DBA program.

DBUA 8305. The Craft of Research and Writing.

这门课教学生如何在学术论文中清晰有效地写作 研究和他们的职业生涯. 它阐明了写作的原则 从读者的角度来看,从句子层面开始,到句子层面 level of the document. 通过学习诸如“名词化”、“信息”等概念 “流”、“点”、“论证”、“保证”和“问题”,学生不仅要学习如何做 如何驾驭他们所阅读的学术写作,但如何引导自己的读者 when they write. 本课程也将涵盖建立一个有价值的 问题,以及如何用一个令人信服和有充分支持的论点来解释其基本原理.

DBUA 8320. Designing Applied Research.

旨在使管理人员成为关键的信息使用者,通过学习 各种研究策略、设计和操作. Designed to build a core 一套技能,通过检查所有的方法选择,约束, 以及在应用研究过程中出现的妥协.

DBUA 8330. Qualitative Methods for Diagnosis and Assessment.

着重于使用定性方法来发现、观察和分析 各种组织现象. 主题包括案例方法,扎根理论, 行动研究、现象学、民族志和比较历史调查. 

DBUA 8340. Applied Statistical Analysis I.

设计用于构建用于开发、度量和 analysis of data. 主题包括描述性统计、相关性、探索性 因子分析和回归分析. 

DBUA 8350. Applied Statistical Analysis II. 

旨在扩展分析技术的工具包,用于开发,测量, 并对数据进行分析,重点是多变量分析技术. Topics include 多元回归分析、多元方差分析、联合分析、 聚类分析和结构方程建模(SEM)等. In addition, 本课程提供了提升学生知识和应用能力的机会 适当的分析方法,为自己的论文研究. 

DBUA 8370. Practicum: Dissertation Mini-Proposal. (Independent Study)

博士生采取的第一步,在论文过程中选择一个 应用研究课题和撰写迷你提案,包括相关的审查 进行研究的文献、研究问题、假设和方法. 

DBUA 9394, 9395, 9696, 9697. Dissertation I, II, III, IV.

DBA论文I, II, III和IV是该计划的最终经验. 个别学生展示他们设计和执行应用研究的能力 study. DBA学位论文课程在三个连续的三个学期后进行 所有其他课程作业都已完成. 注册DBUA 8699博士读物 如果应用研究项目没有在学期结束前完成,可能需要申请 third dissertation trimester. 分数为T,一直保留到考试结束 defense of the dissertation. 在期末之前,每学期都需要阅读博士论文 论文答辩完成.

DBUA 8V98. Teaching Practicum.

专为DBA学生谁希望教大学水平的课程. International Scholars DBA课程的学生必须参加本课程才能获得就业许可 国际学生服务办公室(ISO). See ISO for details. Special 有一些限制,需要签订合同才能注册. 入学不能造就学生 有资格获得联邦财政援助或延期贷款的. 

Management | Back to Top↑

 

DMGT 8315. Strategic Perspectives.

与管理者相关的战略管理主题调查. The primary objectives 是为了让学生能够吸收和综合已有的知识 有意义的战略管理领域. 旨在使学生具备推导能力 并将战术解决方案应用于大型和小型组织面临的战略问题 today.

DMGT 8325. Human Resource Management & Organizational Behavior.

吸引和留住人才是一项战略要务. Doing so 要求组织通过一组组织来创建一个整体的上下文 被称为人力资源价值链的实践. 这种组织背景必须得到补充 在个人和团队层面,有各种领导和激励过程 这会促进承诺、满足和参与.

DMGT 8335. Leadership and Followership.

将领导视为个人和人际关系的过程. In-depth self-assessment 反思用来培养有效领导所必需的自我意识 in complex environments. 新兴领导方法的伦理含义 and followership examined.

DMGT 8355. Agile Organizations.

本课程从高层领导的角度考察组织的有效性. 重点是了解各种杠杆点,让领导者 创建能够快速适应环境的高绩效组织 他们所处的多变、不确定、复杂和模糊的环境. Attention 也关注通过 正式的组织发展过程.

DMGT 8365应用管理研究专题

本课程引导博士生探索管理、策略、 可持续发展、市场营销、技术或其他商业研究领域.

DMGT 8H30. The Sustainable Enterprise.

作为产品或服务被推向市场的供应链中的企业间关系 以及它从摇篮到摇篮的生命周期对可持续性的影响. The systems view of 用于检查整个供应链的可持续设计问题的供应链.

Marketing | Back to Top↑

DMKT 8360. Applied Marketing Research.

本课程探讨市场研究过程,因为它适用于营销概念 比如消费者行为、细分、品牌、客户服务、定价、分销、 整合营销传播和销售. 市场调研过程中的步骤 如调查设计,数据收集,数据分析和报告将涵盖 in detail.

Technology | Back to Top↑

DTEC 8H15. Emerging Technologies.

使信息力量支持企业使命的技术 goals. 从带来价值的角度审视当前和未来的技术 向企业添加和更改,授权员工并吸引客户. 研究关键信息基础设施,确保系统和信息的机密性; integrity and availability. 流程设计,风险管理和框架分析 为了尽量减少商业问题、灾难(人为和自然)的负面影响, 以及影响国家、企业和每个人的邪恶问题.

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